„Nie da się żyć popołudnia życia według programu poranka.” — C.G. Jung
Żyjemy coraz dłużej. A to oznacza, że przed nami nie tylko więcej lat, ale też więcej zmian, decyzji i nowych etapów.
Mimo to wciąż funkcjonujemy w świecie, który starzenie często przedstawia przede wszystkim przez pryzmat utraty: młodości, atrakcyjności, możliwości, pozycji zawodowej czy wpływu na własne życie.
A gdyby spojrzeć na drugą połowę życia inaczej?
Pakiet „Druga połowa życia. Wiek, zmiana, nowe możliwości” łączy dwa webinary poświęcone temu, jak świadomie przygotować się na kolejne etapy dorosłości — zarówno w wymiarze osobistym, jak i zawodowym.
Pierwszy pomaga zrozumieć, dlaczego boimy się starzenia i jak stereotypy związane z wiekiem kształtują nasze wyobrażenia o własnej przyszłości.
Drugi przenosi tę perspektywę na grunt zawodowy i pokazuje, jak budować dalszą karierę w świecie, w którym życie zawodowe coraz rzadziej przebiega według jednego scenariusza.
W pakiecie otrzymujesz dwa webinary:
1. „Dlaczego boję się starzenia? Co naprawdę nas przeraża i jak możemy się z tym zmierzyć?”
Czy naprawdę boimy się zmarszczek i upływu czasu? A może znacznie bardziej przerażają nas utrata wpływu, zależność, społeczne stereotypy i poczucie, że wraz z wiekiem coraz mniej nam „wypada”?
Podczas webinaru przyglądamy się temu, skąd bierze się lęk przed starzeniem, jak wpływają na niego kultura młodości, media i przemysł anti-aging oraz czym jest ageizm i dlaczego może oddziaływać na nasze życie na długo przed starością.
Rozmawiamy także o naturalnych zmianach związanych z wiekiem, sprawczości, przechodzeniu na emeryturę, poczuciu sensu oraz o tym, na co rzeczywiście mamy wpływ w procesie własnego starzenia się.
To spojrzenie na późną dorosłość oparte na gerontologii, badaniach i współczesnych danych społecznych — bez stereotypów, straszenia i obietnic wiecznej młodości.
2. „Nowy początek. Kariera po 50”
Czy po 50. roku życia jest jeszcze czas na zmianę pracy, nowy zawód, naukę albo własny biznes?
Ten webinar pokazuje, jak dłuższe życie zmienia również nasze życie zawodowe i dlaczego model jednej kariery na całe życie coraz częściej przestaje odpowiadać rzeczywistości.
Przyglądamy się ageizmowi na rynku pracy, mocnym stronom dojrzałych pracowników, zmianie zawodu i przebranżowieniu, kompetencjom przenoszalnym, powrotowi do nauki oraz możliwości rozpoczęcia własnej działalności.
Dużo miejsca poświęcamy również bezpieczeństwu finansowemu, przygotowaniu do zmiany oraz budowaniu kolejnego etapu kariery bez podejmowania pochopnych decyzji.
Webinar opiera się na badaniach, fachowej literaturze oraz raportach m.in. OECD, WHO i AARP, a wiedzę uzupełniają konkretne narzędzia i źródła, z których można skorzystać, planując dalszą drogę zawodową.
Ten pakiet jest dla Ciebie, jeśli:
Dwie perspektywy na ten sam etap życia
Te webinary dotyczą różnych tematów, ale łączy je jedno pytanie:
Jak zachować wpływ na własne życie w świecie, który zmienia nasze możliwości i sposób, w jaki jesteśmy postrzegani wraz z wiekiem?
W pierwszym webinarze przyglądamy się temu od strony gerontologicznej, społecznej i kulturowej.
W drugim — od strony pracy, rozwoju zawodowego i finansów.
Razem tworzą szerszą opowieść o drugiej połowie życia — nie jako czasie wycofywania się, ale jako kolejnym etapie dorosłości, do którego można przygotować się świadomie.
Co otrzymujesz?
Kupując pakiet, otrzymujesz:
Dwa webinary. Dwie perspektywy na drugą połowę życia.
Jeśli chcesz lepiej zrozumieć zmiany związane z wiekiem i bardziej świadomie przygotować się na kolejne etapy życia — także zawodowego — ten pakiet jest dla Ciebie.
Bo druga połowa życia nie musi być powtórzeniem pierwszej. Może mieć własny scenariusz.
Produkt zostały dodany do koszyka
Twój koszyk
Twój koszyk jest pusty.
Łącznie: 0,00 zł