Szkolenia dla firm i instytucji
Starzenie się społeczeństwa to także wyzwanie dla pracodawców
Coraz więcej pracowników łączy życie zawodowe z opieką nad starzejącymi się rodzicami, dziadkami lub innymi bliskimi. W każdej organizacji są osoby, które już dziś lub w najbliższych latach po zakończeniu pracy rozpoczynają swój drugi etat – jako opiekunowie nieformalni. To właśnie na nich w dużej mierze opiera się dziś polski system opieki długoterminowej.
Dla wielu osób największym wyzwaniem jest nie tylko pogodzenie pracy z opieką, ale także odnalezienie się w nowej roli. W Polsce wciąż brakuje miejsc, w których opiekunowie mogliby znaleźć praktyczną wiedzę o organizacji opieki i dostępnych formach wsparcia.
Nasza oferta
Prowadzimy dwa rodzaje szkoleń:
- dla kadry zarządzającej i działów HR – pomagamy lepiej zrozumieć potrzeby pracowników-opiekunów oraz przygotować organizację na wyzwania związane ze starzeniem się społeczeństwa;
- dla pracowników-opiekunów – przekazujemy praktyczną wiedzę, która pomaga odnaleźć się w nowej roli, lepiej korzystać z dostępnych form wsparcia i łatwiej łączyć pracę zawodową z opieką nad bliską osobą starszą.
Przykładowe szkolenie:
Opieka nad bliską osobą starszą – praktyczny przewodnik dla pracowników-opiekunów
Praktyczne szkolenie dla osób, które łączą życie zawodowe z opieką nad bliską osobą starszą. Uczestnicy otrzymują uporządkowaną wiedzę, która pomaga odnaleźć się w nowej sytuacji i lepiej przygotować do roli opiekuna.
Podczas szkolenia omawiamy m.in.:
- jak zorganizować opiekę nad bliską osobą,
- gdzie szukać wsparcia i dostępnej pomocy,
- jak odnaleźć się w nowej roli i lepiej przygotować do codziennych wyzwań.
Skontaktuj się z nami
Przygotowujemy również szkolenia i warsztaty dopasowane do potrzeb konkretnych organizacji.
Jeśli jesteś zainteresowany współpracą, napisz do nas na adres kontakt@wokolstarzenia.pl, wpisując w tytule wiadomości „Szkolenia dla firm i instytucji”, lub skorzystaj z formularza kontaktowego, klikając w baner poniżej. Chętnie porozmawiamy o potrzebach Twojej organizacji i możliwościach współpracy.
